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企業「この国にはつかえる技術者がぜんぜんいない!!こうなったら高報酬で外国人雇うしかない!!!」

1: みつを ★ 2019/01/10(木) 00:42:30.26 ID:6GP8cmm99
https://jp.reuters.com/article/iot-ai-tech-idJPKCN1P30AU

ビジネス
2019年1月9日 / 06:11 / 9時間前更新
日本企業、IoTやAI活用で大きな後れ 深刻な技術者不足
Reuters Staff
[東京 9日 ロイター] – 日本経済の原動力となるIoT(モノのインターネット)やAI(人工知能)、ビッグデータなどの活用で、日本企業は欧米やアジアのライバル企業に大きく後れを取っていることが鮮明になっている。最も大きな要因は、最先端の技術を駆使する高度デジタル技術者の育成不足だ。

その結果、国内の主要企業では、高額報酬によって海外の人材を確保しようとする動きが広がり、「外国人依存」の現状があらわになっている。このままでは、日本は産業競争力の面でさらに後れをとりかねないとして、政府もようやく本格的な人材育成に乗り出した。

<高報酬で外国人材募集>

NTTデータ(9613.T)は、高度IT技術を活用した新ビジネスモデルを構築するため、内外を問わず人材を募集する。来春をめどに採用し、報酬も従来とは別の新制度を設け、個別交渉次第で高額報酬も準備する。

今や世界中で高度IT人材確保が激しくなり、高報酬を切り札に高いレベルの技術を持つ人材を奪い合う現象が起きている。

海外企業では3000万円-5000万円台での年収提示もあるほか、昨年4月(訂正)には「ゾゾタウン」を運営するZOZO(訂正)(3092.T)が、先端技術に詳しい人材を最高年収1億円で採用すると発表した。主要なターゲットは外国人技術者だ。
(リンク先に続きあり)

239: 名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 02:02:26.07 ID:ZC0mXxUa0
>>1
いやいや優秀人材に見合うギャラケチってリストラしたの誰だよw
しかもスパイ化する可能性ある外人雇うて頭おかしいのか?

283: 名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 02:15:23.36 ID:iWg/O3zw0
>>1 少子化の放置と同じだな。
時すでに遅し。

288: 名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 02:16:49.70 ID:yi1U2ZXA0
>>1
それ必要かwww

394: 名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 02:42:11.56 ID:CGa2HGz80
>>1
受験制度のせいじゃね?医学部ばっかり目指させて、
好きなことを好きなだけやらせる親がいない

432: 名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 02:52:36.58 ID:Jqvmdl1S0
>>1
技術者不足というか
どこの企業も研究していないし技術者の育成もしていない。

大学や院の教育/研究レベルも低いし、不足も何もないでしょ
最初から日本人労働者を技術者として雇う気がない状態だから勘違いしないでほしいな

861: 名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 06:07:40.06 ID:/nJCs7IO0
>>1
トップクラスの日本人技術者が流出しているのに、外国人呼ぶとか頭おかしいな
単純に外国人呼びたいだけだろ

874: 名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 06:24:37.22 ID:ZJ1SXijD0
>>1
IT土方が必要なんだよ

2: 名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 00:43:03.70 ID:5TilfAWU0
来るわけねーじゃん

193: 名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 01:51:15.92 ID:sRQhgtkx0
氷河期世代を丸ごと切り捨てたんだから人不足になる事はわかっていただろ。なぜ対策をしてこなかったのか?馬鹿なの?

194: 名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 01:51:23.75 ID:cYmep4Pz0
技術者の重要性がわからない日本のIT企業の責任は大きい。

197: 名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 01:52:55.43 ID:78vchxwc0
氷河期世代「俺は国を愛したが、国は俺を愛してくれなかった」

199: 名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 01:53:23.86 ID:zt2MxbZ10
IT革命のときは氷河期真っ只中だったし
軽く見てた団塊の罪は重すぎる

210: 名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 01:55:40.58 ID:U40J4bgb0
IT業界全体のブラックなイメージが結構な悪影響を与えていると思う

217: 名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 01:57:06.70 ID:VLicke+C0
>>210
やればできるってのが根底にあるからな
課題によっては半分研究みたいなもんなのがわかってない

223: 名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 01:58:36.05 ID:3dnGuQ6y0
>>210
業界構造がおかしいんだよ
安い外注使って管理だけやる奴が高給貰える世界だから
ゴリゴリに開発したい奴が上に行けないもの

212: 名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 01:56:09.03 ID:wC3mQDyz0
パソコンの大先生であらせられる40代がITの仕事してないからな

213: 名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 01:56:21.46 ID:jU87KpgN0
学校で大人の自己満足のために部活ばかりやらせて
使えないアホを生産して来たツケ

214: 名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 01:56:29.50 ID:4NqG4PaZ0
日本という国は技術者を軽蔑しているからな。しょうがない。

219: 名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 01:57:46.61 ID:BQ3Tx5fj0
ITや製造業で勝負するのはやめて
介護や観光でやっていこうという戦略は
日本の身の丈にあってるから悪い戦略ではない

220: 名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 01:58:16.89 ID:0CbqyBmD0
メルカリ見ると、外国人入れてもあまり意味なさそう

227: 名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 01:59:31.93 ID:hFyhc5yh0
優秀な外国人は騙されないんじゃないかなあ…w

230: 名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 01:59:35.78 ID:gEa0UgT90
文系出身者がIT企業をやっているのが日本だからな。

・ビル・ゲイツ(Microsoft)応用数学専攻
・ポール・アレン(Microsoft)コンピュータサイエンス専攻
・ジェフ・ベゾス(Amazon)計算機科学と電気工学専攻
・ラリー・ペイジ(Google)計算機工学専攻
・セルゲイ・ブリン(Google)計算機科学と数学専攻
・マーク・エリオット・ザッカーバーグ(Facebook)計算機科学専攻
・トラビス・カラニック(Uber)コンピュータエンジニアリング専攻
・イーロン・マスク(テスラ)物理学・経済学専攻
・ティム・クック(Apple)インダストリアル・エンジニアリング専攻
・ウィリアム・ヒューレット(ヒューレット・パッカード)電気工学専攻
・デビッド・パッカード(ヒューレット・パッカード)電気工学専攻
見事に理系出身者ばかり。

256: 名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 02:08:16.01 ID:9sykM5gJ0
>>230
というより

●アメリカの新興企業

スタンフォードのコンピューターサイエンスの博士課程の学生が始めたビジネスで、
世界的大企業となった(google)

●日本の新興企業

明治大学もほとんどいかずに卒業後世界一周旅行やってた、社長のボンボン、
どこ行っても勤まらず起業して
従業員に激安ブラック労働させてスリッパで頭叩いて、窓から飛び降りろとか24時間働けとかいって大儲け、自民党議員に(ワタミ)

この差。これが日米の根本的な差。

233: 名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 02:00:43.27 ID:dQUA3dNG0
日本は例外例外いう客大杉てAIはむり。
RPAやってっけど反吐が出そう

237: 名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 02:02:06.45 ID:w+ppQdcP0
各国のトップの経歴比べたらいいよw もうそれだけで「あっ…」ってなるからさ

242: 名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 02:02:38.56 ID:ptB1xYg80
日本人が日本語でいい仕様書を書いても、
パクられて英語でひっくり返される業界。

246: 名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 02:04:17.94 ID:TNLWtvlQ0
団塊ジュニア、氷河期を冷遇しておいて人手不足かw
勝手なもんだw

251: 名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 02:05:19.77 ID:P2pTMeNv0
IT歩術者を土方扱いして育てずにあげく外国人に高収入で雇うってかあ 企業はばかすぎるわああ

252: 名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 02:06:10.88 ID:tqKQMwfi0
何か目新しいもの始めようとしても国 特に各省庁が足枷嵌めてくるから 日本では無理

258: 名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 02:09:20.83 ID:Y6B3Vn7/0
俺を超高待遇で雇え。

そしたら問題は解決する。

259: 名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 02:09:33.13 ID:MJXLtNoR0
人材不足というより、日本の自称IT技術者の能力や向上心が低いだけだと思うわ

260: 名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 02:09:45.29 ID:qbsT/34K0
×外国人に高報酬
〇日本人が異常な程低報酬

ザックリ見て、半額です

262: 名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 02:09:51.98 ID:q/uSAbzI0
20数年前、日本の開発の現場は寝袋で徹夜していた
そのころアメリカの開発者は定時に帰宅していてびっくりした
・・・と、友人に聞いた
日本の技術者は辞めていき、アメリカは残った
つまりそうゆうことだ
俺も仕事は気に入っていたが、薄給で辞めて他業種に就職したよ
それは正しかったと思う

263: 名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 02:10:49.79 ID:vJoVzseN0
自分でやれよ

271: 名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 02:13:13.47 ID:hqxToxyz0
欧米→効率的に仕事して楽をして早く帰る
日本→だらだら非効率に仕事して残業代ウマウマして帰る

そりゃ負けるわ

277: 名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 02:14:27.29 ID:qbsT/34K0
>>271
いや、米はともかく欧は仕事をほったらかしにして普通に帰る。

272: 名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 02:13:32.00 ID:gCZ0H1X70
いや、まず日本人を雇えよ

273: 名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 02:13:43.09 ID:LOye0K6s0
AI、ITで日本はボロ負け、もう米中の覇権争いの段階。

276: 名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 02:13:50.82 ID:vJoVzseN0
営業利益がITからなのにIT知らない奴が経営してんだから
無理に決まってるだろ

280: 名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 02:15:11.94 ID:CGn6lvN+0
いま日本の企業の上のほうにいる頭の硬い連中がリタイアしたら
状況は変わるんだろうか?

282: 名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 02:15:13.73 ID:Yr+7hiBv0
今の4050代が無能すぎるからね
社会の足引っ張ってる自覚が無さすぎる

287: 名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 02:16:36.85 ID:Wsul6GZ20
この記事で言ってる人材が、根本を考える技術者だと思っちゃう人が大多数なのが
今の日本の弱い所。

306: 名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 02:19:45.73 ID:Q3uwQklr0
ゆとり教育の結果っすか

330: 名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 02:26:08.06 ID:3dnGuQ6y0
むしろグーグルやAmazonに就職できるように学生を支援したほうがいいんでは?
国内企業はもうどうにもならんよ

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