ヘッドライン






























【産んだら負けwwwwww】「出産退職で1.2兆円の損失」民間シンクタンクが試算

1: 孤高の旅人 ★ 2018/08/20(月) 06:32:43.19 ID:CAP_USER9
「出産退職で1.2兆円の損失」民間シンクタンクが試算
2018年8月20日 5時25分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180820/k10011582451000.html?utm_int=news_contents_news-main_003

出産を機に仕事を辞めてしまう女性は年間20万人に上り、これにともなう経済的な損失はおよそ1兆2000億円に達するとする試算がまとまりました。民間のシンクタンクは、育児休暇のさらなる充実など女性が働き続けられる環境整備の重要性を指摘しています。
これは、第一生命経済研究所が、厚生労働省の出生動向基本調査などのデータをもとに試算しました。

それによりますと、1年間に出産を機に仕事を辞めてしまう女性は、正社員やパートなどすべて合わせるとおよそ20万人に上るとしています。

そのうえで、こうした女性たちが仕事を続けていれば得られたはずのおよそ6000億円の収入が失われるほか、キャリアを持った女性が退職することで企業の生産性が低下する影響などでもおよそ6000億円の損失が生じるとしています。

こうしたことから、経済的な損失額は全体でおよそ1兆2000億円に達すると試算しています。

また、子育てが一段落してから再就職しても、収入の低下に直面するケースが多く、そのことも経済の成長力をそいでいると指摘しています。

第一生命経済研究所は「女性が出産後も働き続けられるよう、育児休暇のさらなる充実や保育施設の整備などの環境づくりが重要だ」としています。

15: 名無しさん@1周年 2018/08/20(月) 06:37:28.37 ID:hdjK9i0E0
>>1
子供が母親の居ない状態で寂しく育つことこそが本当の日本人の損失だって言わないのは何故?

28: 名無しさん@1周年 2018/08/20(月) 06:41:29.93 ID:A2MYrjyq0
>>15
ほんこれ

べつに出産退職して遊んでるわけでなし
出産退職して教育に注力した家庭と
共働きで教育は全て外注した家庭と
子供の将来の生産能力を比べてみろ。

家に親がいない家庭は子供が自立できない率が高い。

2: 名無しさん@1周年 2018/08/20(月) 06:34:17.02 ID:EzEiT/w0O
意味の無い計算

3: 名無しさん@1周年 2018/08/20(月) 06:34:20.55 ID:OMDUpfXS0
最初から雇わなければ良いってこと?

12: 名無しさん@1周年 2018/08/20(月) 06:36:49.33 ID:vXzpJBis0
>>3
そう思ったw

49: 名無しさん@1周年 2018/08/20(月) 06:47:22.01 ID:GIHd93Dm0
>>3
だよね

じゃあ制度作ったり復職させた場合の損失は?とか色々あるし

意図的な調査にしか見えない

67: 名無しさん@1周年 2018/08/20(月) 06:50:36.10 ID:Jz29FEbV0
>>3
そうそう
結局、就職、採用において、男女同権あり得ないってこと

151: 名無しさん@1周年 2018/08/20(月) 07:05:38.50 ID:+qn6vVtY0
>>3
損するなら、雇わないよな

4: 名無しさん@1周年 2018/08/20(月) 06:34:26.63 ID:ihdpJNpf0
女て生き物は寿退社前提で入社するからな
仕事をいい男を捕まえるための腰かけ程度にしか考えとらん

6: 名無しさん@1周年 2018/08/20(月) 06:35:33.75 ID:Zb85uCQX0
プレミアムフライデーとサマータイムの奴やろどうせ

7: 名無しさん@1周年 2018/08/20(月) 06:35:39.00 ID:yf2YYRvi0
産休のために昇格遅くなるから人事評価底上げしなきゃならないとかいう議論が怒りそう

8: 名無しさん@1周年 2018/08/20(月) 06:36:03.00 ID:fHhswd0G0
経済>>>>>自由。
経済成長のためには人生の選択肢を奪うしかない。
強制労働だ。

9: 名無しさん@1周年 2018/08/20(月) 06:36:30.42 ID:mle4hBdD0
子供より経済とか(´・ω・`)

10: 名無しさん@1周年 2018/08/20(月) 06:36:31.56 ID:3HHDqqBYO
でも子供生まないと人口も増えないし

11: 名無しさん@1周年 2018/08/20(月) 06:36:32.53 ID:celrLPc30
仕事をやめないで居座られると有能な男性社員が出世できない
その経済損失はどのくらいだろ?

13: 名無しさん@1周年 2018/08/20(月) 06:36:50.29 ID:KLebCvEp0
出産するなという事かw

14: 名無しさん@1周年 2018/08/20(月) 06:37:25.12 ID:S9G2gXNu0
こんなもん損失でもなんでもないわ
何でもかんでも金換算してんじゃねえよクソ政府

36: 名無しさん@1周年 2018/08/20(月) 06:43:17.02 ID:NGUj84Ww0
>>14
1行目賛成だけども、政府じゃなく民間の調査。

16: 名無しさん@1周年 2018/08/20(月) 06:37:34.91 ID:hupivS3Q0
もれなく移民までついてくる!!

17: 名無しさん@1周年 2018/08/20(月) 06:37:59.08 ID:fy9uZ6On0
これをつきつめると子供を育てることによる社会的損失とかになって
移民ならゼロで得だという発想になっていく

18: 名無しさん@1周年 2018/08/20(月) 06:38:45.67 ID:SiybISc80
次世代の担い手の出産育児を金額に換算すると100兆円ぐらいになるから
1兆円ぐらいのロスは無視していい

315: 名無しさん@1周年 2018/08/20(月) 07:41:55.57 ID:p6DZlWwJ0
>>18
と言うか何でもかんでも女性を働かせてるのがだめ
子供産んだら子供一人に付き月々15万ほどの生活費を女性に払うくらいやってもいい
もっと言えば子供を産むというのを軽く考えてるから仕事と両立しろなんて言える
結局、専業主婦は正しいんだよね

20: 名無しさん@1周年 2018/08/20(月) 06:39:32.38 ID:B2TPztYY0
出産なんかすんなと。
もう訳わからんなw

24: 名無しさん@1周年 2018/08/20(月) 06:40:42.91 ID:j6cUVTa+0
計算がおかしい
社会全体の損でなく、辞めた人を対象にした損だろ
意味ないな

25: 名無しさん@1周年 2018/08/20(月) 06:40:43.53 ID:kDIomTkkO
損失だけに目を向けてよいのかなぁ

生まれてくる人間が増えれば、いずれそれらが消費し納税する数になるのに

26: 名無しさん@1周年 2018/08/20(月) 06:41:20.39 ID:diCpoO4X0
アメリカだと育休とかは全く強制ではなくて会社側の自由。で、仮に出産退職しても再就職が容易で且つ報酬が退職前よりも下がらないケースが多い。
これも政府の強制ではなく市場がそう評価しているから。そんなアメリカの出生率は先進国で最高値。

35: 名無しさん@1周年 2018/08/20(月) 06:43:06.37 ID:fHhswd0G0
>>26
今アメリカの大企業では3~5年くらいで社員の大半をクビにして入れ替えるのが流行ってるから
中途のハンデとかありえないよね。

27: 名無しさん@1周年 2018/08/20(月) 06:41:26.96 ID:NGUj84Ww0
育児休暇は逆行。
他国同様、産前産後のみで良い。
働けるようになったら働くで良い。
大企業はやめずにすみ、中小はやめるしかない。
これが格差固定につながってるしな。

29: 名無しさん@1周年 2018/08/20(月) 06:42:01.01 ID:KNA/4fzy0
「こうした女性たちが仕事を続けていれば得られたはずのおよそ6000億円の収入が失われる」
別の人間が働くから同じだろ
何言ってんだこいつ

30: 名無しさん@1周年 2018/08/20(月) 06:42:02.71 ID:VFz/u3dq0
最初から女性雇わなきゃいいだけ

32: 名無しさん@1周年 2018/08/20(月) 06:42:44.20 ID:FIw0DUoY0
こりゃ産まないのが正解ダナー

スポンサーリンク
スポンサーリンク



スポンサーリンク



シェアする

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

フォローする

スポンサーリンク
スポンサーリンク