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NEC社員「尊敬できる上司がいない」 リストラ報道のNEC、相次ぐ若手社員の流出

1: 名無しさん@涙目です。(宮城県) [US] 2018/03/21(水) 13:46:24.54 ID:3IEApYI50● BE:601381941-PLT(13121)
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退職理由は「尊敬できる上司がいないため」 リストラ報道のNECで続く若手社員の流出

NEC(日本電気)が2018年度中に、3000人規模の希望退職を募ると発表した。国内グループ会社の
従業員8万人が対象となる。2016年4月から社長を務める新野隆氏(63歳)が1月30日、会見で明かした。
同社には2001年度から3回のリストラを繰り返し、計1万人以上を削減してきた経緯がある。

■自分のことしか考えない「50代以上」が批判の的に

報道されているNECのリストラは、2012年に行った5000人超の人員削減が直前のものだが、その後も内部では
さまざまな形で締め付けがあったようだ。

企業口コミサイトの「キャリコネ」を見ると、2013年度に退職した30代女性から、「会社の業績が悪化して派遣切りに遭った」
という書き込みが寄せられている。

「事業部の顧問が全社を奔走して空きポジションを探してくれたが、事務系の社員の早期退職も促している
状況だったため難しかった。社員の皆さんが申し訳ないと謝ってくれた・・・」

現場では働きを評価されていた派遣スタッフも、業績悪化によってトップダウンで契約を切られてしまう。
そういう状況がすでにあったようだ。

口コミで目につくのは、退職理由に「上司」を挙げている人の割合の高さだ。2016年度に退職した30代女性は、
「尊敬できる上司がいないため」とその理由を明かす。

この女性は、会社の業績が年々悪化して危機的な状況にもかかわらず、「自分たちがいる間だけ会社がもてばいいと
思っている50代以上」が多いと憤る。

「社長は業務効率化を訴えていますが、末端には届かず、むしろ余計な間接作業が年々増えている状況です・・・」

■「会社にしがみついている人が、仕事を膨らませる」

2017年度中に退職予定という30代男性も、退職理由に「管理職以上に尊敬できる人がほとんどおらず、みんなあまり
熱心に仕事していない」点を挙げる。

「ある程度の技術力は身につけられたが、チャレンジングでないため、(NECでは)これ以上自分自身が
成長できないと感じた。一部の優秀な人が会社を引っ張っているが、その優秀な人がそれ相応の対価や
役職を与えられていない・・・」

同様の指摘は、2013年度に退職済みの30代男性のシステムエンジニアも書き残しており、「早い成長を希望していたため
物足りなくなった。中間管理職層が極端に厚い」と明かす。

2015年度に退職した20代の研究開発担当も、過去の希望退職で優秀な人材はすでに流出してしまい、「高年齢の管理職」
だけが残っていると嘆いている。

「さらにその人数が多く、無理やり管理役職のポストを増やしているが、マネージメントも実務もできないため、
若者にその皺寄せが来ているように感じる。このような状況に耐えかねて転職を決意した・・・」

この他にも「ここにしがみつかなければならない人が残り、そういう人が仕事をつくり、膨らませ、邪魔をする」といった
書き込みなど、同様の退職理由を挙げる若手が続出している。

https://tenshock.biz/articles/2971

6: 名無しさん@涙目です。(空) [RU] 2018/03/21(水) 13:51:42.47 ID:zdcaq14S0
どの会社でも同じ。有能な人が辞め、無能が残る。

10: 名無しさん@涙目です。(庭) [AT] 2018/03/21(水) 13:59:07.98 ID:g3KUThzW0
何だかんだ言っても会社に残るほうがリスクは少ない。従業員はそれでいいけどキツイのはむしろ会社側。

何の役にも立たない年食った最上位債権者様が虚ろな顔つきで掃除とかコピーしてるとかホラー過ぎる。

11: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2018/03/21(水) 13:59:18.64 ID:F57fjr2G0
膿は金払ってでも追い出すべきでしょ

12: 名無しさん@涙目です。(埼玉県) [JP] 2018/03/21(水) 14:01:57.93 ID:iybWGNR50
リストラがどうだこうだ言われても
優良企業に変わりはないし入ったもん勝ちだしょう
こんな優良企業出ていってこれ以上の会社が
どこにあるっていうのか

13: 名無しさん@涙目です。(庭) [GB] 2018/03/21(水) 14:02:12.85 ID:HZd5KRF50
すごくわかる
NECに限った話ではない

14: 名無しさん@涙目です。(庭) [RU] 2018/03/21(水) 14:03:07.16 ID:IsloSxu+0
電話しかできないような奴が高給貰って毎日いいもの食ってる所は終わり

16: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [AU] 2018/03/21(水) 14:03:59.70 ID:K5l4qIMh0
仕事をしない上司は大抵はこれ

17: 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [US] 2018/03/21(水) 14:04:25.25 ID:HLpf8iJ50
上司がネックと言うわけか。NECだけに

19: 名無しさん@涙目です。(catv?) [US] 2018/03/21(水) 14:06:42.44 ID:jrZG2ZeD0
大体まあ老害と糞生意気なゆとりだけだからしょうがない・・・

20: 名無しさん@涙目です。(庭) [KR] 2018/03/21(水) 14:07:58.46 ID:+Im5iasW0
団塊世代が作り上げてきたくそ組織が各界でどんどん崩壊していってるなwww

21: 名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [MD] 2018/03/21(水) 14:08:27.21 ID:+vby4XcP0
上は責任を吐き出して丸投げ
下は屁理屈こねて仕事しない
どこも同じじゃ

一度勝ち馬の尻に乗っかった人間がまともに社会復帰できるわけもない
というかこっちには来るな

25: 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [US] 2018/03/21(水) 14:13:21.16 ID:HLpf8iJ50
尊敬できる上司とかファンタジー小説の読み過ぎ

27: 名無しさん@涙目です。(雨が降り注ぐ世界) [NO] 2018/03/21(水) 14:21:24.59 ID:I6CxeaGF0
プレーイングマネージャと言われてる奴らはマネージメントをしていない。

29: 名無しさん@涙目です。(滋賀県) [US] 2018/03/21(水) 14:21:32.17 ID:q/gtdv0F0
尊敬できる上司=仕事が出来て人間的にも尊敬できる
そんなスーパーマンがどこにいるんだよ

72: 名無しさん@涙目です。(カナダ) [JP] 2018/03/21(水) 15:29:47.91 ID:wO+bAOqG0
>>29
ドラマの中

33: 名無しさん@涙目です。(家) [NL] 2018/03/21(水) 14:25:33.55 ID:YOmtPj830
東芝と全く同じ状況だな。

36: 名無しさん@涙目です。(空) [US] 2018/03/21(水) 14:32:10.46 ID:8y6lKgbj0
どこ行っても老害はゴミばかりだな、日本を潰してる原因
それなのに若者のせいにしてる40過ぎたら使えない奴はガンガン首にした方がいい

39: 名無しさん@涙目です。(庭) [EU] 2018/03/21(水) 14:38:03.81 ID:76PgqIwT0
大企業にあぐらをかいて、
縁故採用で、無能ばかり採用したんじゃねえのか?
馬鹿が馬鹿を呼ぶ構造な?

41: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [CN] 2018/03/21(水) 14:41:06.27 ID:q0JdbrdL0
末期やんwww

49: 名無しさん@涙目です。(東京都) [US] 2018/03/21(水) 14:48:19.95 ID:Mbg/F2J80
実際ここの管理職は9割ゴミ

52: 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2018/03/21(水) 14:53:12.38 ID:g0TqNlgx0
現在の日本の縮図という意味で日本を代表する企業

58: 名無しさん@涙目です。(東京都) [UA] 2018/03/21(水) 15:15:25.07 ID:cR308kJM0
ピーターの法則
パーキンソンの法則
ディルバートの法則

職についたらどれも正しくてびっくりする

59: 名無しさん@涙目です。(中部地方) [US] 2018/03/21(水) 15:16:37.67 ID:urxVxewZ0
うちの会社も同じだけど50前半のバブル入社が多すぎ
その下の40代は少なく、組織として歪なんだよな

68: 名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [US] 2018/03/21(水) 15:25:14.04 ID:Leo/HMJ40
リストラしまくりで人件費抑えて業績改善()させて出世した上司

74: 名無しさん@涙目です。(カナダ) [JP] 2018/03/21(水) 15:32:19.27 ID:wO+bAOqG0
リストラされたり面接行って嫌な目にあった企業の製品なんて絶対買わんもんな。

89: 名無しさん@涙目です。(愛知県) [US] 2018/03/21(水) 16:02:37.93 ID:9NC3Nd6Y0
どこも一緒らしいな。
完全に終わってる。

何なんだよ、
この糞以下の状況。

94: 名無しさん@涙目です。(家) [US] 2018/03/21(水) 16:07:35.00 ID:XZungViv0
客先からの問い合わせがあっても社員は何もできない。担当(派遣か請負)が休んでいると業務が止まる。

98: 名無しさん@涙目です。(群馬県) [CN] 2018/03/21(水) 16:23:03.72 ID:QrR210hQ0
まるで自分ができる社員みたいなのばっかで笑える

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