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【働き方改革】「ノー残業デーのため、他の日に残業」 “働き方改革”にジレンマ サイボウズ調査

1: ムヒタ ★ 2018/02/21(水) 02:56:50.44 ID:CAP_USER
勤務先で働き方改革が行われている中間管理職のうち、36%が「プレミアムフライデーやノー残業デーに早く帰るために、他の日に残業をしたことがある」――サイボウズが2月20日、そんな調査結果を発表した。

http://image.itmedia.co.jp/news/articles/1802/20/kf_yasumi_02.jpg

中間管理職の42%が、勤務先でノー残業デー、残業時間制限など働き方改革が「始まった」と答えたが、そのうち70%は「会社・部署の業務効率は上がっていない」と回答。業務効率が上がっていないために業務時間削減のしわ寄せが発生し、“名ばかりの改革”となっている企業も少なくないようだ。

働き方改革により、業務時間を削減するために「部下の残業を肩代わりした」(19%)、「上司からの圧力を感じる」(21%)という人もいた。働き方を巡り、上司と部下の意見の「板挟み」になっていると感じる人は55%を占めた。

一方、勤務先が働き方改革を実施していない人のうち、「板挟み」になっていると感じる人は16%と、39%の差が出た。サイボウズは、働き方改革が板挟みになる人を増やしていると分析する。

労働時間を削減するために必要と思うことは、「業務効率の改善」と「意識改革」(88%)が同率でトップだった。業務効率の改善には、78%が「作業を効率化できるツールの導入が必要」と答えた。

調査は1月30~31日、ネット上で20~50代の中間管理職男女(1年以内に転職していない人)500人を対象に実施した。

2018年02月20日 17時58分
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1802/20/news112.html

6: 名刺は切らしておりまして 2018/02/21(水) 03:04:50.52 ID:WXXRfQ2r
全ての日をノー残業デーにすればよくね

17: 名刺は切らしておりまして 2018/02/21(水) 04:03:55.40 ID:ejql6SF6
>>6
そうするとサービス残業が蔓延するな。

定時にオフィスを停電させるくらいしないと
日本のカイシャのこの悪癖は治らないとおもう。

7: 名刺は切らしておりまして 2018/02/21(水) 03:05:23.52 ID:hEUUTTa+
政策がまるで逆
こういうのは好景気の時にやるもんだよ

日本はバブル時代は「24時間働けますか?」で
不景気になってから「ノー残業」「プレミアムフライデー」
バカじゃないのか?

8: 名刺は切らしておりまして 2018/02/21(水) 03:05:30.92 ID:3OQ1wlUu
綺麗事並べて、いかに サービス残業増やすかが課題だろうw

12: 名刺は切らしておりまして 2018/02/21(水) 03:11:34.64 ID:nr9F0/M8
そもそも残業を合法にしてるのがいけない

14: 名刺は切らしておりまして 2018/02/21(水) 03:40:04.84 ID:3sdsr2zD
あべち「下々の残業を減らせー」
社長「社員の残業を減らせー」
役員「減らせー」
部長「減らせー」
課長「減らせー」
平 「減らせー」
社畜「減らせー」
幽霊「減らせー」

政府「減ったぞー。ミクスミクスミクス」

19: 名刺は切らしておりまして 2018/02/21(水) 04:10:13.30 ID:jK1siIgk
そもそも労基法すら知らん阿呆が経営者や人事部の中にたくさんいるからな
政府が違法な残業を取り締まらないから、いくら頑張っても意味がない

28: 名刺は切らしておりまして 2018/02/21(水) 04:50:49.60 ID:xMdevGMO
残業手当がないと食っていけない

31: 名刺は切らしておりまして 2018/02/21(水) 05:01:13.39 ID:3OQ1wlUu
会社が社員を守らないなら、社員も会社のために仕事しないよ。

38: 名刺は切らしておりまして 2018/02/21(水) 05:37:58.23 ID:eeDv0WOA
結局、仕事量に対して人が足りないということでしょ。
経営陣は効率を上げろと言うけど、どの企業でも同じ状況だから効率の問題ではないと思う。

39: 名刺は切らしておりまして 2018/02/21(水) 05:40:46.39 ID:LxrWFkO/
プレミアムフライデーで15時30分から飲み会
翌日土曜日PMから休日出勤

もうね、阿呆かと馬鹿かと

41: 名刺は切らしておりまして 2018/02/21(水) 05:48:00.14 ID:bZ4aFT0B
残業手当を当てにした収入っていう賃金を改革してね
残業しなくても生きていける賃金が欲しいのよ
働き方とかそーゆんじゃなくてさ

42: 名刺は切らしておりまして 2018/02/21(水) 05:50:37.72 ID:3OQ1wlUu
先ずは残業代くらい きちんと払う様にしろよ www

44: 名刺は切らしておりまして 2018/02/21(水) 06:00:36.44 ID:SlRQn9OH
変わるべきは経営者だというお話

45: 名刺は切らしておりまして 2018/02/21(水) 06:02:56.37 ID:srgSwM0F
・家で居場所がなくて帰りたくないからわざと残業する奴
・カネが欲しいから、日中ダラダラ、わざと残業する奴
・残業してるオレ仕事頑張ってるスゲー、の勘違い野郎
・残業してるあいつ、仕事デキるエラいと評価する上司

こういうおかしな人々が混じってるから事態がなかなか改善しない。

46: 名刺は切らしておりまして 2018/02/21(水) 06:07:53.36 ID:jPsMkgDs
大企業の都合に為に少子化、精神病が横行してるけど、まだ残業するの?

47: 名刺は切らしておりまして 2018/02/21(水) 06:22:25.84 ID:jHJVZy/C
むしろ毎日のリズムがそこで崩されていい迷惑

48: 名刺は切らしておりまして 2018/02/21(水) 06:22:57.88 ID:gcTpybUn
仕事ばっかしてると精力も衰えるし消費もしないからな
まあそんなの国が推奨してるしええか

49: 名刺は切らしておりまして 2018/02/21(水) 06:24:26.64 ID:bSDguWcw
だからさ残業した分給料減らせ
時給マイナス1000円
効率化爆上げw

52: 名刺は切らしておりまして 2018/02/21(水) 06:36:03.49 ID:sal4Eayy
俺は有給休暇使用目標を達成するために平日休んで休日出勤したよ

53: 名刺は切らしておりまして 2018/02/21(水) 06:39:25.07 ID:O1BiMr4Z
上級は自分たちのことだけさかい。期待してあかんで(笑)

55: 名刺は切らしておりまして 2018/02/21(水) 06:56:17.86 ID:xEnYJdg2
同情するなら金をくれ

57: 名刺は切らしておりまして 2018/02/21(水) 07:16:38.47 ID:P6y8d5gn
待って?毎日ノー残業デーにしたらどうなるの?

59: 名刺は切らしておりまして 2018/02/21(水) 07:22:26.39 ID:ShbNLBO1
定時内に仕事を終わらせたら
評価が倍になるとかしたら残業しなくなるかもな

60: 名刺は切らしておりまして 2018/02/21(水) 07:25:14.10 ID:bLPGHtQL
本当に残業させたくないのなら
能力無いのは即クビにできるが、
残業代は通常の4倍くらいにする。
かつ、残業減らない会社は、国の仕事出来なくすればいい。

66: 名刺は切らしておりまして 2018/02/21(水) 10:13:20.77 ID:uogjwwZy
誤)働き方改革
正)働かせ方改革

しかも、働かせ方を糺すのではなく、より都合の良い働かせ方を助長する方向。

68: 名刺は切らしておりまして 2018/02/21(水) 10:25:33.86 ID:Qg2bR/Lh
働き方改革より

いい加減に公務員改革をしろよ

71: 名刺は切らしておりまして 2018/02/21(水) 12:38:49.04 ID:HohjFx2c
仕事量減らさないならその分どこかで残業するのは当たり前だろ
残業減らしたいなら絶対的な仕事量を強制的に減らせよ

75: 名刺は切らしておりまして 2018/02/21(水) 14:32:39.57 ID:CFdLQW5U
会議と資料作り禁止にしたら、午前中で帰れるようなるよ。

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