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【社会】ブラック企業の犯人は「終身雇用」だった? 働き方の「平成30年史」

1: 1984 ★ 2018/02/02(金) 11:10:20.38 ID:CAP_USER
<ヘイセイデータ>数字で振り返る平成経済

この30年で日本の雇用は大きく変わりました。非正社員が4割弱に増え、長時間労働が問題になり、各企業で働き方改革が進んでいます。リクルートグループで20年間以上雇用の現場を見てきた、雇用ジャーナリストの海老原嗣生さんは、背景に働く方も働かせる方も「便利な仕組み」と機能してきた雇用制度があると指摘します。ブラック企業はなぜ生まれてしまったのか? 雇用の「平成30年史」を振り返ります。
長時間労働を生んだ日本型雇用

――日本ではなぜ長時間労働が問題になるのでしょうか。

「雇用の仕組みに理由があると考えています。欧米では会社にポストがあり、そのポストに人を当てはめるという考え方が一般的です。一方で日本は、ポストではなくて会社に入るという契約です。これは労使にとって便利な仕組みなんです」

――会社にとっての利点は?

「社員を自由に異動させられる点です。例えば、新規事業を始めるときに人を集めやすくなる。もう一点はポストが空いたときの対応です。欧米はポストで雇用するので、ポストが空いたら基本的には同業同職の競合他社という狭い範囲から適当な人を探さないといけない。俗にいう引き抜きですね。引き抜かれた方は人材不足になるから、引き抜き返しがおこります。日本は、同じ会社で下から引き上げれば良いと考えますよね。役員が抜けたら事業部長から上げる。結果、事業部長が今度は空席になるが、そこには部長が、部長の空席には課長が、課長の席には係長が……といった具合です。もちろん、下以外にも左右の同僚で埋めることも可能です」

――でもそれがなぜ長時間労働につながるのですか?

「内部昇進すると仕事内容が変わりますよね。慣れたころに次の仕事に変わる。これが続くことが長時間労働の一因だと思います。左右から異動させた場合でも、地域や顧客、メンバーが新しくなるためにやはり、労働時間は増えるでしょう。逆に欧米のポスト採用の社員は本人の同意がない限り、仕事の内容が変わらないので、年を重ねるほど習熟していき、むしろ働く時間が短くなる」

「日本は立場が上がって、大企業の正社員であれば年収700、800万近くまで給料が上がる。その結果、男性は長時間労働をいとわずに滅私奉公で働き、女性は家事育児、という家庭内分業が進んでいった。これが長い間続いてきた日本型雇用の特徴でした」

女性の総合職が増えたワケは?

続きはソース
https://withnews.jp/article/f0180202001qq000000000000000W00j10301qq000016669A

2: 名刺は切らしておりまして 2018/02/02(金) 11:12:37.86 ID:FtFh4jA9
日本にプロが育たないのも終身雇用制のせい

7: 名刺は切らしておりまして 2018/02/02(金) 11:17:50.63 ID:frDDFrW+
そもそも終身雇用年功序列の無いのがブラックだろ。

57: 名刺は切らしておりまして 2018/02/02(金) 12:27:43.01 ID:RMgcXJcO
>>7
その通り。
直ぐ辞めてヒトを育てず使い捨てるから人財に育たない。
まあ、経営~中間管理職まで、経営意識がそもそもおかしいところに起因している。

9: 名刺は切らしておりまして 2018/02/02(金) 11:20:05.88 ID:BYqtrrz9
実証データに依らない通説論に頼りすぎるのは文系脳

10: 名刺は切らしておりまして 2018/02/02(金) 11:20:10.21 ID:CtERTK5f
近視眼的

26: 名刺は切らしておりまして 2018/02/02(金) 11:31:06.85 ID:wGM4HJuT
長時間労働が悪いのではなく、長時間労働なのに低賃金が問題なのだろ?
働けば働いただけ、賃金が増えるのであれは、それは自営業者のマインドに近くなる。

27: 名刺は切らしておりまして 2018/02/02(金) 11:33:59.11 ID:NmeuqnSm
いまことごとく大企業を凋落させている役員世代~団塊世代
こいつらが諸悪の根源

28: 名刺は切らしておりまして 2018/02/02(金) 11:35:07.83 ID:GrrUW1Qb
休日を取らせない。定時に帰らせない。残業代を支払わない。基本給が安い。
思いつくままにブラック企業の構成要因書いてみたけど、終身雇用が原因なのかなあ
なんか違うような気もする。

32: 名刺は切らしておりまして 2018/02/02(金) 11:40:16.78 ID:b+sDaU0+
俺は立派なプロだけど

終身雇用じゃなきゃこうは育たん

38: 名刺は切らしておりまして 2018/02/02(金) 11:50:19.42 ID:J85Ioh1r
派遣法の規制緩和と、同一労働同一賃金を同時に行わなかったことが最大原因

40: 名刺は切らしておりまして 2018/02/02(金) 12:02:28.79 ID:4ikyvCl3
ブラック企業の問題点は長時間労働だけじゃないし

41: 名刺は切らしておりまして 2018/02/02(金) 12:04:28.80 ID:ihdKaEdb
今の時代に合わないものは大体そう
新卒一括採用だって良いとは言えない

48: 名刺は切らしておりまして 2018/02/02(金) 12:11:59.29 ID:KwMU2XGP
企業が社員に忠誠を求めるのも終身雇用が悪いな、本来ならギブアンドテイクで給料に相当した仕事だけ
やればいいのから。

50: 名刺は切らしておりまして 2018/02/02(金) 12:13:25.01 ID:J85Ioh1r
生産力を効率ではなく能率で補っていたツケがまわってきたからとも言える

55: 名刺は切らしておりまして 2018/02/02(金) 12:27:11.56 ID:JFGrNNF+
現実を見れば、終身雇用が成立してるのは大企業や公務員のようなホワイトだけ
ブラックは終身雇用制度があっても、企業の寿命がそこまで長くない
結局、川下に金が流れず、下請けを叩きすぎてるのが原因

63: 名刺は切らしておりまして 2018/02/02(金) 12:36:16.29 ID:ASMObVwJ
終身雇用を悪役にしようと必死な連中がいるな

64: 名刺は切らしておりまして 2018/02/02(金) 12:36:16.72 ID:sg+wJux9
なんでおまえら人に使われることしか考えられねーんだよ

68: 名刺は切らしておりまして 2018/02/02(金) 12:42:57.94 ID:zzr86+bR
でも必要なくなったらポスト制は救済なく解雇だしね

76: 名刺は切らしておりまして 2018/02/02(金) 13:01:05.62 ID:9UP08pMe
日本奴隷社会

77: 名刺は切らしておりまして 2018/02/02(金) 13:04:22.01 ID:+jK/ym4O
しかし仕事をばたばた変える人が多くて技術者が育たなくなったな

78: 名刺は切らしておりまして 2018/02/02(金) 13:14:39.16 ID:nSWV3BWu
新卒一括採用が諸悪の根源

79: 名刺は切らしておりまして 2018/02/02(金) 13:16:20.30 ID:TUHVpG1w
>ブラック企業の犯人は「終身雇用」だった?

お?ようやくその境地にたどり着いたか。
そりゃ、いくらコキ使っても辞めない事が分かってればコキ使うわな。

86: 名刺は切らしておりまして 2018/02/02(金) 13:34:25.94 ID:nhhXSUh7
>>79
これが全て。

他社との競争に勝てるような付加価値を付けられる人材は
少数なんだからこき使った方がプラスになる。

もともと終身雇用なんて戦後復興期の人手不足で、他社からの
引き抜きに対抗するための会社都合の制度なんだしさ。

88: 名刺は切らしておりまして 2018/02/02(金) 13:43:26.54 ID:5NfxNsDR
>>86
結局、経営者の問題か

84: 名刺は切らしておりまして 2018/02/02(金) 13:29:27.67 ID:7a9K+5UZ
いや、犯人は経営者だろw
なに矛先変えようとしてんだろw

89: 名刺は切らしておりまして 2018/02/02(金) 13:45:39.00 ID:fzUAYVP5
今だ人口が増え続ける方法の働き方なんだよ

90: 名刺は切らしておりまして 2018/02/02(金) 13:47:23.75 ID:vl8XRBMD
中小零細なんて、とっくに終身雇用は終わっている
現社長が死ねば終わり

92: 名刺は切らしておりまして 2018/02/02(金) 13:48:53.20 ID:pHyey/e6
日本人の気質には終身雇用が合ってる

106: 名刺は切らしておりまして 2018/02/02(金) 14:04:40.95 ID:uIHw23LX
終身雇用って、会社そのものがなくなってるやん

115: 名刺は切らしておりまして 2018/02/02(金) 14:22:01.69 ID:j1p9I68Z
ブツブツ文句言いながら働くならとっとと辞めりゃいいのにな
ほんまブラック自慢とかあほらし

139: 名刺は切らしておりまして 2018/02/02(金) 15:11:06.92 ID:ctf5ynda
終身雇用は幻想。
会社が倒産したら、失業すんでしょ。

276: 名刺は切らしておりまして 2018/02/03(土) 04:44:56.73 ID:TmbqO69q
まぁブラックな会社ですらやめない茹で蛙はいくらでもいるしな

395: 名刺は切らしておりまして 2018/02/05(月) 20:33:22.48 ID:x+9ooTdn
ブラック企業の犯人は経営者に決まってるだろうが
話をすり替えるんじゃねえよ

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