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【賃金】 「団塊ジュニア(40代)」は賃下げ世代・・・氷河期就職で人余り

1: ばーど ★ 2018/02/14(水) 10:28:56.35 ID:CAP_USER9
緩やかながら起こり始めた賃上げ。しかし世代別に分けてみると、その機運にも温度差がある。
「団塊ジュニア」と呼ばれる40代だけが取り残されている。

厚生労働省の賃金構造基本統計調査によると、2016年の正社員の所定内給与(6月分)は32万1千円と、4年前から4700円増えた。
ところが、45~49歳は7千円減り、40~44歳は4500円減った。20~34歳や55~64歳といった年齢層は7千~8千円程度増えているのと対照的だ。

SMBC日興証券の牧野潤一チーフエコノミストは「経営者は比較的収入の低い若年層を優先して賃上げしているのではないか」と指摘する。
45~49歳の月収は37万8千円と20~30代や60代以上と比べて高い。賃金が少ない従業員の方が、賃上げ幅が大きくなりやすい可能性があるという。

人口分布も影響していそうだ。総務省の労働力調査で16年の正社員数をみると、40~44歳が514万人と最も多い。
45~49歳(451万人)、35~39歳(420万人)と続く。

40代は1970年代前半に生まれた「団塊ジュニア」が含まれる。社内を年齢別に見れば、人手に余裕がある世代といえる。
一般的には転職も少なくなる年齢だ。

今の40代前半から半ばの人たちは、1990年代前半のバブル崩壊後に大学や高校を卒業し、就職した。
「いわゆる就職氷河期に職を得られず、スキルや職歴を積めなかった人の賃金が伸びなかった」(エコノミスト)との指摘もある。

働き手として最も多い40代の賃金が伸びていない。個人消費に勢いがつかない理由の一つと言えるだろう。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO26847110T10C18A2EE8000/

4: 名無しさん@1周年 2018/02/14(水) 10:30:38.14 ID:WCsYMaQN0
どうして待遇改善にストライキやデモをやらなかったの?

9: 名無しさん@1周年 2018/02/14(水) 10:32:12.40 ID:qPfuY0/r0
>>4
首になるリスクとってもし改善したら、
下の世代が得するだけだろ。誰がやるかよ。

16: 名無しさん@1周年 2018/02/14(水) 10:33:18.14 ID:WCsYMaQN0
>>9で終わってた

5: 名無しさん@1周年 2018/02/14(水) 10:30:39.58 ID:6AUKEFkn0
リーマンショック、郵政民営化、バイトや派遣をどんどん増やせ、痛み(笑)を伴う政治、就職氷河期
小泉の犠牲になった世代だね

7: 名無しさん@1周年 2018/02/14(水) 10:31:53.50 ID:/RAT0tgx0
だんこ…団塊(´・ω・`)

13: 名無しさん@1周年 2018/02/14(水) 10:32:41.47 ID:WCsYMaQN0
世の中、金という人達が低賃金労働を我慢するとか
酷い冗談なわけだけど

20: 名無しさん@1周年 2018/02/14(水) 10:34:09.82 ID:cQkFrtCa0
賃貸業で何とか生き延びてる
収入は600万程度だけど

21: 名無しさん@1周年 2018/02/14(水) 10:34:51.23 ID:YWhSMehg0
生活コストは増えてるのにどんなバブルだよ

22: 名無しさん@1周年 2018/02/14(水) 10:35:07.75 ID:WeFoJIZ80
まあ氷河期でも使える人は少なからずいたがね
しかし、無能というか根性無しというかフニャチンが多い印象

49: 名無しさん@1周年 2018/02/14(水) 10:43:21.38 ID:sgz3cm010
氷河期は中小零細ブラックばかりで給料安いからだろ。大手入れた若い子は上がるけど、氷河期連中は上がらないか上がってもベース低すぎるんだろうな。

62: 名無しさん@1周年 2018/02/14(水) 10:46:38.85 ID:ldLtsjf30
新卒の求人なのに実務経験○年以上とかあったよな

71: 名無しさん@1周年 2018/02/14(水) 10:49:24.02 ID:PpVTe96j0
俺の世代、俺と同じ苦労した同等以上の学歴持っていて同じ職歴、俺以上の資格持ちで
苦労し過ぎの奴らには心底お悔やみを申し上げます。(´・ω・`)
そういうのは少数派だけどな。確かに居たよ。特に理系で。

72: 名無しさん@1周年 2018/02/14(水) 10:49:25.56 ID:eXhoADNc0
派遣はバイトと同じだからな

76: 名無しさん@1周年 2018/02/14(水) 10:50:25.05 ID:WCsYMaQN0
これからはナマポをもらって暮らそう

78: 名無しさん@1周年 2018/02/14(水) 10:50:28.10 ID:2IVzIcf+0
20代〜30代のゆとり世代ではなく本当の悲劇は40代。

87: 名無しさん@1周年 2018/02/14(水) 10:52:47.97 ID:3Yqn3cqN0
国が公的機関で雇用を創出する(期間雇用公務員を増やす)
とか対策はあったろうに、やらなかった。国は確信犯だよ

88: 名無しさん@1周年 2018/02/14(水) 10:52:50.33 ID:WCsYMaQN0
老後の不安を煽られても貯金もできなかったのは待遇の悪さもあったわけだし
ナマポをもらう老後が認められないと

114: 名無しさん@1周年 2018/02/14(水) 10:59:59.90 ID:rfwu2vXv0
氷河期は甘え
こいつらのせいでブラックが蔓延した

119: 名無しさん@1周年 2018/02/14(水) 11:01:40.28 ID:WCsYMaQN0
こんなに環境が悪くても子供は欲しいしな

120: 名無しさん@1周年 2018/02/14(水) 11:02:19.34 ID:+MQ1SgCe0
学生時代 受験戦争で疲弊、バブルで価値観浮つく、ネット前夜で情弱
金融界、商社に入ることが一大目標。メーカー?なにそれ。基本文系だろ。

就職前後 バブル崩壊、地下鉄サリン事件、阪神淡路大震災にて世情不安定
失われた20年に突入、浮ついた価値観を修正できずフリーターも人気

就職後  不景気、リストラ、実力主義台頭
超一流以外学歴は陳腐化
団塊が居座りポスト不足、
年齢は中堅だが実力は控えめなので不要な人材扱い

こんな感じ?

122: 名無しさん@1周年 2018/02/14(水) 11:02:34.65 ID:AmZ2e1ri0
最大の違いは働いてる会社の違いだろ

団塊ジュニア以前 一流企業・二流企業・公務員が多い
団塊ジュニア 三流企業やブラック・派遣・バイト・フリータが多い
団塊ジュニア以後  一流企業・二流企業・公務員が多い

一流・二流企業が賃上げしたので団塊ジュニア以外の給料が上がるが、
三流企業やブラック・派遣・バイトの団塊ジュニア世代は、給料がなかなか上がらない

145: 名無しさん@1周年 2018/02/14(水) 11:11:31.37 ID:dNwmTRLg0
実力主義に
騙された世代

148: 名無しさん@1周年 2018/02/14(水) 11:12:52.44 ID:WCsYMaQN0
日本の実力主義は差別やいじめの実力の事だから

150: 名無しさん@1周年 2018/02/14(水) 11:13:18.51 ID:dNwmTRLg0
小泉、竹中に騙され
民主に騙され
維新、安倍に騙された

世代

160: 名無しさん@1周年 2018/02/14(水) 11:17:43.16 ID:dNwmTRLg0
改革という言葉を信じている

馬鹿世代

161: 名無しさん@1周年 2018/02/14(水) 11:18:20.08 ID:iynsWv3m0
氷河期世代の人ってなんか拗ねてて偏屈な人が多いんだよなぁ

172: 名無しさん@1周年 2018/02/14(水) 11:22:02.82 ID:ge4Wx+IH0
少子化を食い止める可能性のある最後の世代だったのに
もう腐った果実になってしまって後戻りできない

181: 名無しさん@1周年 2018/02/14(水) 11:24:18.21 ID:dNwmTRLg0
政治的無関心を
未だにカッコいいと
思っている

馬鹿世代(自分も含む)

226: 名無しさん@1周年 2018/02/14(水) 11:42:55.77 ID:m4BL+UGi0
30過ぎで年収250万以下とか俺なら死を選ぶわ

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