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部下をいじめる有害上司、なぜ会社で生き残れるのか・・・

1: 名無しさん@涙目です。(東京都)@無断転載は禁止 ©2ch.net [CN] 2017/05/31(水) 20:16:17.83 ID:SgpP2R4Z0 BE:123322212-PLT(13121) ポイント特典
 部下にひどい扱いをしても解雇されない有害上司がいるのはなぜかと思ったことはないだろうか。新たな調査によると、それは、ごく短期的にその上司が
有能に見えている可能性があるからだ。

コンサルティング会社のライフ・ミーツ・ワークが米国の大卒従業員1000人を調査したところによると、非常に有害な上司(他者をいじめたり、中傷したりする
行為を少なからずする管理職)の下で働く従業員は、そうでない従業員よりも職務に入れ込む傾向にあることが分かった。また、そのように職務に忠実な
従業員がその職にとどまった期間は、そうでない従業員より平均で2年長かった。

だが、ライフ・ミーツ・ワークの調査担当責任者で心理学者のケネス・マトス氏は、有害上司がいることの利点は、あったとしても、一過性だと指摘する。
有害上司はいかに有能なように見えるとしても、最終的には会社にとって不利になるからだ。そんな上司の下では、部下の離職が増える、バーンアウトする
(燃え尽きる)部下が出る、部下からの訴訟リスクが増大するといったことにつながるという。2006年の調査によると、有害上司による職務管理によって
企業が負担を強いられているコストは、推定で年間238億ドル(約2兆6400億円)に上る。

ギャラップ社が15年に米国の成人7200人を対象に実施した調査によると、過去のいずれかの時期に有害上司の下で働いていたことがあると回答した人は
少なくない。また上司が悪いという理由で少なくとも1回の離職経験があると答えた人は半数に上った。しかし、ライフ・ミーツ・ワークの調査によると、
虐待的ないし無能な上司の下で働くケースが実際にはもっと多いことがうかがえる。回答者の56%は、現在の上司が有害だと答えた。

ライフ・ミーツ・ワークが従業員を対象に尋ねたのは、上司が公然と部下をけなしたり、怒りを爆発させたり、他者の功績やアイデアを自分の手柄にしたり
といった行為があったかどうかだ。これらの特徴がわずかながら見受けられる上司は、「やや有害」に分類された。マトス氏によると、やや有害な上司が
こうした行動に出るのは、管理職として上司自身が仕事に圧倒されているからで、綿密に練られた戦略があるからではないと推測されるという。

以下ソース
http://jp.wsj.com/articles/SB12759854608153193634404583178552537878868

29: 名無しさん@涙目です。(catv?)@無断転載は禁止 [CN] 2017/05/31(水) 20:56:31.36 ID:ptMKG89X0
>>1
日本の場合頭の悪い経営者は、罵倒するパワハラ管理職を
「彼は厳しくも熱く部下を指導してる!」とか思ってるからな
そいつの部下の離職率は見て見ぬ振り

94: 名無しさん@涙目です。(東京都)@無断転載は禁止 [CN] 2017/06/01(木) 04:08:22.24 ID:/vsxSiNN0
>>1
人格障害でしょ

138: 名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区)@無断転載は禁止 [MX] 2017/06/01(木) 21:18:13.43 ID:U7cFog6c0
>>1
結局どこも同じってことか

2: 名無しさん@涙目です。(関東・甲信越)@無断転載は禁止 [US] 2017/05/31(水) 20:19:37.17 ID:g/Tz36ORO
ぼく上司「よきに計らえ、責任は俺がとる。」

4: 名無しさん@涙目です。(大阪府)@無断転載は禁止 [US] 2017/05/31(水) 20:23:49.82 ID:aVQlq3ad0
>>2
エグい額の損害出ちゃったから尻拭いヨロピク

15: 名無しさん@涙目です。(神奈川県)@無断転載は禁止 [US] 2017/05/31(水) 20:33:33.34 ID:9H4w6hn/0
>>2
うちのクズ上司「俺のやりたいようにやる。責任はお前が取れ。」

これ、マジでやられた。

22: 名無しさん@涙目です。(茸)@無断転載は禁止 [ニダ] 2017/05/31(水) 20:51:43.49 ID:/Zq8FeH10
>>15
清々しいほどにクズだな
デスクにうんこスパイラルしてやれ

20: 名無しさん@涙目です。(大阪府)@無断転載は禁止 [SA] 2017/05/31(水) 20:45:18.77 ID:/PFe0Bi/0
>>2
「今の録音しました」

28: 名無しさん@涙目です。(広島県)@無断転載は禁止 [ニダ] 2017/05/31(水) 20:56:03.04 ID:yiNCaREc0
>>2
新卒で入ってから2人目の上司がこのタイプだったわ。
最初の上司は寡黙で喋らないタイプだったけど、2人目の上司は体育会系の「お前ら自由にやれ!責任は俺が取る」タイプ。
本当に自由にやってたらぶん殴られた。

148: 名無しさん@涙目です。(岐阜県)@無断転載は禁止 [JP] 2017/06/02(金) 10:16:33.34 ID:oqQ3rcOg0
>>28
体育会系は口ばっかりだからな
男らしさをアピールするくせに女々しいうえにネチネチといやらしい性格してるからな
そういう上司だったらなるべく目立たず、関わってきても適当に対応するのが一番だぞ

149: 名無しさん@涙目です。(チベット自治区)@無断転載は禁止 [US] 2017/06/02(金) 13:01:18.90 ID:1Ub7KpMR0
>>148
まさにそうだな
親睦行事さえ一ヶ月前から「勝つ」為に深夜早朝に本格的練習するからな
学生の部活かよw

150: 名無しさん@涙目です。(チベット自治区)@無断転載は禁止 [US] 2017/06/02(金) 13:04:02.32 ID:1Ub7KpMR0
>>149
しかも部活でさえやたら鍛えてる割に実業団とかで弱いwww
無駄に鍛えてるとしか思えない
プレイを楽しむって余裕がない

3: 名無しさん@涙目です。(東京都)@無断転載は禁止 [ニダ] 2017/05/31(水) 20:23:36.48 ID:tPM5YvnZ0
アメリカ人は過激で陰湿ないじめが酷いらしいな

5: 名無しさん@涙目です。(東京都)@無断転載は禁止 [US] 2017/05/31(水) 20:24:47.23 ID:mzqob0w90
顧客目線だとパワハラ上司が正義って事がデフォ
どやされてる社員じゃ客は離れて行く

6: 名無しさん@涙目です。(茸)@無断転載は禁止 [JP] 2017/05/31(水) 20:24:59.71 ID:cqGdJb140
ジョブズっていう最高の成功例があるだろ

99: 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone)@無断転載は禁止 [FR] 2017/06/01(木) 06:28:25.08 ID:cSW6XXiK0
>>6
あいつは客のニーズを捉えていたからな
単なるパワハラ野郎は客にペコペコするだけで欲しい商品を提案できないのはほとんど

7: 名無しさん@涙目です。(catv?)@無断転載は禁止 [US] 2017/05/31(水) 20:25:04.12 ID:zj/l+GID0
人を傷つけることに良心の呵責を感じない人間のほうが社会的に成功するのは当然だろ

12: 名無しさん@涙目です。(dion軍)@無断転載は禁止 [CN] 2017/05/31(水) 20:30:03.87 ID:uMYE8q0E0
>>7
これはあるわ。

47: 名無しさん@涙目です。(家)@無断転載は禁止 [ニダ] 2017/05/31(水) 21:27:45.45 ID:tWB+5Nb90
>>7
成功が一過性だから問題だって話じゃないの

8: 名無しさん@涙目です。(青森県)@無断転載は禁止 [ニダ] 2017/05/31(水) 20:25:53.68 ID:VoRtH+nC0
創価とかカルト信者やパヨクが上司だと苦痛だよ

創価上司の勧誘を断ってから、いちいち俺を敵視しやがる

創価は死ねばいいのに

13: 名無しさん@涙目です。(宮城県)@無断転載は禁止 [FR] 2017/05/31(水) 20:30:05.04 ID:LvwJyY260
>>8
自分も同じ

敵意剥きだして
バチ当たるよってセリフを多用してる
特有な言い回しなのかな

敵意剥きだしな癖に
いつでも入信したいときは声をかけて
とかわけわからん

威圧的になれば入信すると思ってるのかな

9: 名無しさん@涙目です。(広西チワン族自治区)@無断転載は禁止 [NL] 2017/05/31(水) 20:26:30.08 ID:3QxOcFdyO
人格障害って外からみると有能に映る(ように振る舞ってる)からな
被害にあったやつとか実際の成績が数字に出ないと分からないという
なぁなぁだったりコミュ力()だけで評価するような会社だと他人を平気で踏み台にしたり見せかけだけでどんどん出世してってガチ害悪になる

95: 名無しさん@涙目です。(東京都)@無断転載は禁止 [CN] 2017/06/01(木) 04:09:35.31 ID:/vsxSiNN0
>>9
他人の利益を吸いとったり誰かを陥れてるだけな

166: 名無しさん@涙目です。(愛知県)@無断転載は禁止 [US] 2017/06/03(土) 00:52:35.13 ID:FUSIEZGO0
>>9
団塊のクズに多いタイプ
そいつ等が権力握った会社がどうなったかw

10: 名無しさん@涙目です。(神奈川県)@無断転載は禁止 [ニダ] 2017/05/31(水) 20:28:35.26 ID:YtpfzlhZ0
モラハラパワハラ上司、めっちゃ出世してたわ
しかしこういう奴らは家庭がうまく行っておらず、子育て失敗してたり離婚したりしている

14: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行)@無断転載は禁止 [US] 2017/05/31(水) 20:30:29.12 ID:5uFw8EBE0
こういう輩は人格障害なんだよな
怒鳴り散らすと自分はスッキリ
気の弱い部下は萎縮しちゃって心療内科通いになる

17: 名無しさん@涙目です。(広西チワン族自治区)@無断転載は禁止 [US] 2017/05/31(水) 20:39:42.64 ID:dKArMAlhO
パワハラは法律で重罪にしなきゃ無くならないよ

18: 名無しさん@涙目です。(庭)@無断転載は禁止 [ID] 2017/05/31(水) 20:41:18.73 ID:04VwQg+80
クソ野郎「これは~だ。わかったか?」
おまいら「はい!こうですね!」
クソ野郎の上司「おいなんだこれ。これは~だろ?」
クソ野郎「そうですよね!おいオマエ言っただろ。俺は言ったぞ。お前が覚えてないだけだ!」
おまいら「えええええええ」

23: 名無しさん@涙目です。(チベット自治区)@無断転載は禁止 [PE] 2017/05/31(水) 20:52:37.33 ID:WYJde+oy0
クソ上司から目をそらすために仕事に打ち込むって事か

25: 名無しさん@涙目です。(京都府)@無断転載は禁止 [GB] 2017/05/31(水) 20:54:24.01 ID:dGM1PJsJ0
人間なんかみんな有害だから不毛なんだよこんな話

27: 名無しさん@涙目です。(京都府)@無断転載は禁止 [GB] 2017/05/31(水) 20:55:26.22 ID:dGM1PJsJ0
善悪論になるとそこで終わりなんだよ。思考停止
お前が全部悪い

31: 名無しさん@涙目です。(京都府)@無断転載は禁止 [GB] 2017/05/31(水) 20:57:06.43 ID:dGM1PJsJ0
切々と説いても、長文乙なだけで、言わなくても分からないものは
言っても伝わらないんだ。本当に疲れる相性の悪さはどうにもならんから
占いに聞いて、無理なく離れるそれに尽きる

38: 安倍晋三(catv?)@無断転載は禁止 [TW] 2017/05/31(水) 21:02:21.71 ID:9rmjCWJU0
小さい会社でそういう上司に当たったら辞めるしかない。
中や大企業なら最悪数年我慢すれば配置転換で環境変えれるが、
小さい会社だとそのクソ上司が定年退職するな大病を患い退職でもしない限逃れない。

46: 名無しさん@涙目です。(埼玉県)@無断転載は禁止 [ES] 2017/05/31(水) 21:25:13.87 ID:k2YCGlFf0
まぁ上司だって人間、聖人君子じゃないんだ
いい上司なんて期待してる方がアホ
人間切羽詰まれば平気で酷いことする
そしてそれを覚えてないから

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